+7 347 266 52 67
обратный звонок

Государственно-частное партнерство в здравоохранении

Государственно частное партнерство в сфере здравоохранения в Уфе и Башкортостане
06.10.2016

Государственно-частное партнерство предусматривает взаимодействие государства и бизнеса для решения общественно-значимых задач на выгодных для обеих сторон условиях. Такие формы взаимодействия могут быть направлены на изменения в структуре экономики, политики, культуры, науки, здравоохранения, образования и пр.

Задачи государственно-частного партнерства в здравоохранении

Инновационные методы лечения, улучшение технологического оснащения клиник, качества оказания медицинской помощи как основных методов формирования новой качественной структуры здравоохранения требуют привлечения частных инвестиций.

Государственно-частное партнерство в сфере здравоохранения является важным инструментом для ряда социально-экономических задач:

  • повышение качества обслуживания пациентов и доступности медицинской помощи путем увеличения конкурентной среды.

  • организация доступности дорогостоящих медицинских препаратов

  • модернизация системы информирования.

  • повышение уровня квалификации медицинского персонала.

  • усовершенствование технологических условий лечения.

  • благоприятное влияние на показатели здоровья населения.

  • организация инновационных мероприятий, которые бы обеспечили достижение высокого уровня качества медицины.

  • оказание программы государственных гарантий и специализированной помощи за счет медицинского страхования.

Эффективность частно-государственного партнерства

Частно-государственное партнерство 1Для создания эффективных частно-государственных партнерств в здравоохранении должны выполняться определенные условия. В число внешних условий включены:

  • создание конкурентной среды при помощи единых требований к организациям здравоохранения и выбора условий страхования;

  • распределение рисков для своевременной стабилизации кризисных состояний.

Внутренние условия содержат:

  • качественный и эффективный менеджмент при управлении затратами и ресурсами медицинских организаций;

  • создание привлекательных условий рабочего процесса для работников медицины, что повышает имидж организации, формирует уровень корпоративной культуры;

  • повышение уровня аккредитации с помощью набора квалифицированных кадров, увеличение размера заработной платы;

  • оснащение современным высокотехнологическим оборудованием, повышение уровня инфраструктуры;

  • повышение качества предоставляемой медицинской помощи, расширение спектра предоставляемых услуг.

Контакты

г. Уфа, ул. Чернышевского, 82

+7 347 266-52-67

info@ag-rb.ru

Время работы: Пн-Пт: 09.00 - 18.00
Сб - Вс: выходные
Заполните форму
Мы перезвоним Вам в ближайшее время

Необходимо заполнить все поля формы

Спасибо за обращение! Наши менеджеры с вами свяжутся.
Мы гарантируем полную конфиденциальность. Ваши контакты не будут использованы без вашего согласия согласно ФЗ №152.
Яндекс.Метрика